Chris Bird actualmente se desempeña como director de Operaciones del Phoenix Baptist Hospital y del Arizona Heart Hospital.  

Anteriormente fue director ejecutivo de ReachOut Healthcare America, un proveedor nacional de servicios de apoyo administrativo para  la industria dental móvil con operaciones en 24 estados, de 2008 a 2011.   

Antes de unirse a ReachOut Healthcare,   se desempeñó como presidente de RehabCare, una empresa de servicios de terapia en los Estados Unidos con ingresos anuales por mil trescientos millones y más de 20,000 empleados en más de 2,000 hospitales y centros de enfermería especializada que abarcan 46 estados.  

Bird fue miembro del Comité Ejecutivo de Kindred Healthcare.

 Anteriormente, fue vicepresidente de Operaciones de la División de Servicios Ambulatorios de Tenet Healthcare. En Tenet, Bird fue responsable de formar y dirigir una división específica para pacientes ambulatorios en toda la empresa, compuesta por más de 50 centros independientes de Cirugía Ambulatoria y Diagnóstico por Imágenes. Antes de Tenet, Bird se desempeñó como vicepresidente de la División Occidental de DaVita, una empresa de gestión de enfermedades renales de etapa terminal.  Bird tenía la responsabilidad de P&L para una división de $200 millones en varias localidades con más de 2,000 empleados que abarcaban todos los centros de diálisis, programas hospitalarios peritoneales y agudos en el sur de California, Arizona y Utah.

Pasó la primera parte de su carrera en puestos de consultoría de salud con Deloitte Consulting,

A.T. Kearney, KPMG y West Hudson & Company.

Obtuvo una licenciatura de la Colorado State University, un MPH centrado en Políticas y Administración Médica de Columbia University y un MBA de Harvard University.

Chris Bird actualmente se desempeña como director de Operaciones del Phoenix Baptist Hospital y del Arizona Heart Hospital.  

Anteriormente fue director ejecutivo de ReachOut Healthcare America, un proveedor nacional de servicios de apoyo administrativo para  la industria dental móvil con operaciones en 24 estados, de 2008 a 2011.   

Antes de unirse a ReachOut Healthcare,   se desempeñó como presidente de RehabCare, una empresa de servicios de terapia en los Estados Unidos con ingresos anuales por mil trescientos millones y más de 20,000 empleados en más de 2,000 hospitales y centros de enfermería especializada que abarcan 46 estados.  

Bird fue miembro del Comité Ejecutivo de Kindred Healthcare.

 Anteriormente, fue vicepresidente de Operaciones de la División de Servicios Ambulatorios de Tenet Healthcare. En Tenet, Bird fue responsable de formar y dirigir una división específica para pacientes ambulatorios en toda la empresa, compuesta por más de 50 centros independientes de Cirugía Ambulatoria y Diagnóstico por Imágenes. Antes de Tenet, Bird se desempeñó como vicepresidente de la División Occidental de DaVita, una empresa de gestión de enfermedades renales de etapa terminal.  Bird tenía la responsabilidad de P&L para una división de $200 millones en varias localidades con más de 2,000 empleados que abarcaban todos los centros de diálisis, programas hospitalarios peritoneales y agudos en el sur de California, Arizona y Utah.

Pasó la primera parte de su carrera en puestos de consultoría de salud con Deloitte Consulting,

A.T. Kearney, KPMG y West Hudson & Company.

Obtuvo una licenciatura de la Colorado State University, un MPH centrado en Políticas y Administración Médica de Columbia University y un MBA de Harvard University.

Chris Bird actualmente se desempeña como director de Operaciones del Phoenix Baptist Hospital y del Arizona Heart Hospital.  

Anteriormente fue director ejecutivo de ReachOut Healthcare America, un proveedor nacional de servicios de apoyo administrativo para  la industria dental móvil con operaciones en 24 estados, de 2008 a 2011.   

Antes de unirse a ReachOut Healthcare,   se desempeñó como presidente de RehabCare, una empresa de servicios de terapia en los Estados Unidos con ingresos anuales por mil trescientos millones y más de 20,000 empleados en más de 2,000 hospitales y centros de enfermería especializada que abarcan 46 estados.  

Bird fue miembro del Comité Ejecutivo de Kindred Healthcare.

 Anteriormente, fue vicepresidente de Operaciones de la División de Servicios Ambulatorios de Tenet Healthcare. En Tenet, Bird fue responsable de formar y dirigir una división específica para pacientes ambulatorios en toda la empresa, compuesta por más de 50 centros independientes de Cirugía Ambulatoria y Diagnóstico por Imágenes. Antes de Tenet, Bird se desempeñó como vicepresidente de la División Occidental de DaVita, una empresa de gestión de enfermedades renales de etapa terminal.  Bird tenía la responsabilidad de P&L para una división de $200 millones en varias localidades con más de 2,000 empleados que abarcaban todos los centros de diálisis, programas hospitalarios peritoneales y agudos en el sur de California, Arizona y Utah.

Pasó la primera parte de su carrera en puestos de consultoría de salud con Deloitte Consulting,

A.T. Kearney, KPMG y West Hudson & Company.

Obtuvo una licenciatura de la Colorado State University, un MPH centrado en Políticas y Administración Médica de Columbia University y un MBA de Harvard University.

Chris Bird actualmente se desempeña como director de Operaciones del Phoenix Baptist Hospital y del Arizona Heart Hospital.  

Anteriormente fue director ejecutivo de ReachOut Healthcare America, un proveedor nacional de servicios de apoyo administrativo para  la industria dental móvil con operaciones en 24 estados, de 2008 a 2011.   

Antes de unirse a ReachOut Healthcare,   se desempeñó como presidente de RehabCare, una empresa de servicios de terapia en los Estados Unidos con ingresos anuales por mil trescientos millones y más de 20,000 empleados en más de 2,000 hospitales y centros de enfermería especializada que abarcan 46 estados.  

Bird fue miembro del Comité Ejecutivo de Kindred Healthcare.

 Anteriormente, fue vicepresidente de Operaciones de la División de Servicios Ambulatorios de Tenet Healthcare. En Tenet, Bird fue responsable de formar y dirigir una división específica para pacientes ambulatorios en toda la empresa, compuesta por más de 50 centros independientes de Cirugía Ambulatoria y Diagnóstico por Imágenes. Antes de Tenet, Bird se desempeñó como vicepresidente de la División Occidental de DaVita, una empresa de gestión de enfermedades renales de etapa terminal.  Bird tenía la responsabilidad de P&L para una división de $200 millones en varias localidades con más de 2,000 empleados que abarcaban todos los centros de diálisis, programas hospitalarios peritoneales y agudos en el sur de California, Arizona y Utah.

Pasó la primera parte de su carrera en puestos de consultoría de salud con Deloitte Consulting,

A.T. Kearney, KPMG y West Hudson & Company.

Obtuvo una licenciatura de la Colorado State University, un MPH centrado en Políticas y Administración Médica de Columbia University y un MBA de Harvard University.

Chris Bird actualmente se desempeña como director de Operaciones del Phoenix Baptist Hospital y del Arizona Heart Hospital.  

Anteriormente fue director ejecutivo de ReachOut Healthcare America, un proveedor nacional de servicios de apoyo administrativo para  la industria dental móvil con operaciones en 24 estados, de 2008 a 2011.   

Antes de unirse a ReachOut Healthcare,   se desempeñó como presidente de RehabCare, una empresa de servicios de terapia en los Estados Unidos con ingresos anuales por mil trescientos millones y más de 20,000 empleados en más de 2,000 hospitales y centros de enfermería especializada que abarcan 46 estados.  

Bird fue miembro del Comité Ejecutivo de Kindred Healthcare.

 Anteriormente, fue vicepresidente de Operaciones de la División de Servicios Ambulatorios de Tenet Healthcare. En Tenet, Bird fue responsable de formar y dirigir una división específica para pacientes ambulatorios en toda la empresa, compuesta por más de 50 centros independientes de Cirugía Ambulatoria y Diagnóstico por Imágenes. Antes de Tenet, Bird se desempeñó como vicepresidente de la División Occidental de DaVita, una empresa de gestión de enfermedades renales de etapa terminal.  Bird tenía la responsabilidad de P&L para una división de $200 millones en varias localidades con más de 2,000 empleados que abarcaban todos los centros de diálisis, programas hospitalarios peritoneales y agudos en el sur de California, Arizona y Utah.

Pasó la primera parte de su carrera en puestos de consultoría de salud con Deloitte Consulting,

A.T. Kearney, KPMG y West Hudson & Company.

Obtuvo una licenciatura de la Colorado State University, un MPH centrado en Políticas y Administración Médica de Columbia University y un MBA de Harvard University.

Chris Bird actualmente se desempeña como director de Operaciones del Phoenix Baptist Hospital y del Arizona Heart Hospital.  

Anteriormente fue director ejecutivo de ReachOut Healthcare America, un proveedor nacional de servicios de apoyo administrativo para  la industria dental móvil con operaciones en 24 estados, de 2008 a 2011.   

Antes de unirse a ReachOut Healthcare,   se desempeñó como presidente de RehabCare, una empresa de servicios de terapia en los Estados Unidos con ingresos anuales por mil trescientos millones y más de 20,000 empleados en más de 2,000 hospitales y centros de enfermería especializada que abarcan 46 estados.  

Bird fue miembro del Comité Ejecutivo de Kindred Healthcare.

 Anteriormente, fue vicepresidente de Operaciones de la División de Servicios Ambulatorios de Tenet Healthcare. En Tenet, Bird fue responsable de formar y dirigir una división específica para pacientes ambulatorios en toda la empresa, compuesta por más de 50 centros independientes de Cirugía Ambulatoria y Diagnóstico por Imágenes. Antes de Tenet, Bird se desempeñó como vicepresidente de la División Occidental de DaVita, una empresa de gestión de enfermedades renales de etapa terminal.  Bird tenía la responsabilidad de P&L para una división de $200 millones en varias localidades con más de 2,000 empleados que abarcaban todos los centros de diálisis, programas hospitalarios peritoneales y agudos en el sur de California, Arizona y Utah.

Pasó la primera parte de su carrera en puestos de consultoría de salud con Deloitte Consulting,

A.T. Kearney, KPMG y West Hudson & Company.

Obtuvo una licenciatura de la Colorado State University, un MPH centrado en Políticas y Administración Médica de Columbia University y un MBA de Harvard University.